2026년 지방 취업 청년 최대 720만원! 청년일자리도약장려금 개편 총정리
수도권 쏠림이 심화되는 가운데, 정부가 지방 청년 유입을 위해 강력한 지원책을 내놓았다. 2026년부터 시행되는 청년일자리도약장려금이 비수도권(지방) 중심으로 대폭 개편되면서, 지방 기업에 취업한 청년은 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브를 받을 수 있게 됐다. 이 정책은 단순한 단기 취업 지원을 넘어 장기 근속과 지역 정착을 유도하는 데 초점을 맞췄다.
개편 배경: 수도권 쏠림 완화와 지방 활성화
고용노동부는 청년의 수도권 집중으로 인한 지방 인구 유출과 지역 기업의 인력난을 해소하기 위해 2026년 청년일자리도약장려금을 개편했다. 기존 Ⅰ·Ⅱ유형 체계를 수도권·비수도권 2개 유형으로 단순화하고, 비수도권에 우대 원칙을 시범 도입한 것이 핵심이다. 특히 2025년에 신규 도입된 청년 근속 인센티브가 현장에서 장기 근속 동기로 긍정 평가를 받자, 이를 지방 중심으로 확대·강화한 것이다.
지원 유형 및 혜택 비교
비수도권 청년의 경우 6개월 이상 근속 시 2년간 근속 인센티브를 받을 수 있으며, 지역에 따라 지원액이 차등 적용된다.
청년 근속 인센티브 상세
지원 대상: 비수도권 소재 기업에 취업한 만 15~34세 청년 (정규직, 주 28시간 이상 근로)
조건: 채용 후 6개월 이상 근속
지원 금액:
일반 비수도권: 6·12·18·24개월 차 각 120만 원 → 총 최대 480만 원
우대지원지역: 각 150만 원 → 총 최대 600만 원
특별지원지역 (인구감소지역 등 미스매치 심한 지역): 각 180만 원 → 총 최대 720만 원
이 인센티브는 청년의 경제적·심리적 안정감을 높여 지방 장기 정착을 유도하는 데 목적이 있다.
기업 지원 내용
기업은 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만 원의 인건비를 지원받는다. 지원 대상 기업 범위도 확대됐다.
5인 이상 우선지원대상기업 (수도권·비수도권 공통)
비수도권 추가: 지방 산업단지 입주 중견기업 포함
취업애로청년(수도권) 또는 일반 청년(비수도권)을 채용해야 하며, 최저임금 준수 및 월 평균 급여 450만 원 이하 등의 요건을 충족해야 한다.
신청 방법 및 유의사항
기업이 채용일로부터 3개월 이내에 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청한다. 운영기관(지방고용센터 등)을 통해 진행되며, 2026년 사업운영지침에 따라 세부 요건을 확인해야 한다. 청년은 근속 조건 충족 시 별도 신청을 통해 인센티브를 수령할 수 있다.
정책 기대 효과
이번 개편은 수도권 중심의 일자리 구조를 완화하고, 지방에서 청년이 취업-근속-성장으로 이어지는 선순환을 만들기 위한 것이다. 정부는 비수도권 기업의 인력난 해소와 청년의 지역 정착을 동시에 달성할 수 있을 것으로 전망하고 있다.
(출처:대한민국 정책주간지 <K-공감>)
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