개인복지 관련 경제 소식

  최근 행정안전부의 발표에 따르면, 2026년 전국 17개 시·도에서 총 2만8천122명의 지방공무원을 신규 채용할 계획입니다. 이는 2022년 이후 최대 규모로, 작년 1만7천665명 대비 1만457명(59.2%) 증가한 수치입니다. 이러한 확대는 취업난이 심화된 경제 상황에서 청년층의 공직 진출 기회를 확대하고, 지역 경제 활성화에 기여할 것으로 기대됩니다. 본 포스팅에서는 행안부 자료와 관련 기사들을 바탕으로 채용 세부 사항을 정리하고, 경제적 함의를 분석하겠습니다. 채용 규모 및 배경 2026년 채용은 국민의 생명과 안전을 우선하는 분야에 중점을 둡니다. 통합돌봄, 자살예방, 재난안전상황실 운영, 읍면동 복지안전 기능 강화 등에서 인력을 보강합니다. 이는 고령화 사회와 재난 빈발화에 대응한 정부의 전략적 선택으로, 관련 산업(복지·안전 서비스)의 수요 증가를 반영합니다. 경제적으로는 공무원 증원이 지역 소비 확대와 고용 안정성을 제고할 수 있습니다. 전체 채용: 2만8천122명 (일반직 2만8천52명, 별정직 70명) 직급별: 7급 이상 748명, 8·9급 2만4천452명, 연구·지도직 552명, 임기제 2천281명, 전문경력관 19명 시·도별: 경기 5천944명, 서울 3천638명, 경북 2천316명, 경남 2천81명, 전남 1천902명, 충남 1천880명 등 (개별 지자체 발표에 따라 약간의 차이 있음, 예: 서울시 별도 발표 3천180명) 직렬별: 행정직 9천692명, 시설직 3천478명, 사회복지직 3천603명, 간호직 1천372명, 세무직 957명 등 관련 기사에 따르면, 광주시(624명), 충북도(1천336명), 제주도(572명), 부산시(1천96명), 인천시(1천575명) 등 각 지자체가 작년 대비 2~3배 증가한 규모를 발표했습니다. 이는 취업난 해소와 사회복지직 수요 확대(통합돌봄 정책 영향)로 인한 것으로, 청년 실업률...

 2026년 2월 25일, 국회 본회의에서 자사주 소각을 의무화하는 '3차 상법 개정안'이 통과되었습니다. 이 법안은 기업의 자사주 보유를 제한하며, 소수주주 보호와 자본시장 선진화를 목적으로 합니다. 신규 취득 자사주는 1년 내 소각, 기존 보유분은 1년 6개월 내 소각이 원칙입니다. 이는 주당순이익(EPS) 상승과 주주 가치 제고를 가져올 것으로 예상되지만, 기업의 경영 전략 변화도 불가피합니다. 본 포스팅에서는 관련 기사 요약, 투자자 대응 전략, 그리고 코스피 상장사 중 자사주 비중 상위 10개사를 정리하여 투자자들이 실질적으로 활용할 수 있도록 구성하였습니다. * 2026년 2월25일 3차 상법개정안 통과 법안 주요 내용 및 배경 개정안은 더불어민주당 주도로 추진되었으며, 국민의힘의 필리버스터에도 불구하고 찬성 175표로 가결되었습니다. 기업이 자사주를 장기 보유하며 경영권 방어나 지배구조 개편에 활용하는 관행을 제한합니다. 예외적으로 임직원 보상, 우리사주제도, 재무구조 개선 등의 목적 시 주주총회 승인을 통해 보유 가능합니다. 외국인 투자 제한 업종은 일정 예외가 인정됩니다. 법안은 공포 즉시 시행되며, 올해 주주총회부터 영향을 미칠 전망입니다. 재계에서는 비자발적 취득 자사주(예: M&A 과정)까지 소각 대상에 포함된 점을 우려합니다. 이는 자본 운용 유연성을 저하시킬 수 있으나, 주주환원 강화 측면에서 긍정적 평가가 나옵니다. 실제로 자사주 소각은 유통 주식 수 감소로 EPS와 ROE 상승을 유발, 주가 상승 요인으로 작용할 수 있습니다. 관련 기사 및 자료 요약 다양한 매체에서 법안 통과를 보도하며, 시장 영향 분석이 이어지고 있습니다. 조선일보는 "자사주 소각 의무화로 기업 재무 전략 변화 불가피"라고 지적했습니다. 한겨레는 민주당 주도 통과를 강조하며 소수주주 보호 취지를 강조했습니다. 법무법인 신&김은 "자사주 보유·처분 계획 주총 승인 의무화...

  최근 보건복지부가 제27차 장애인정책조정위원회를 통해 확정·발표한 '제1차 장애인 건강보건관리 종합계획(2026~2030)'은 장애인 건강권 보장을 위한 획기적인 이정표입니다. 이 계획은 '장애인 건강권 및 의료접근성 보장에 관한 법률'에 근거한 최초의 중장기 전략으로, 장애인과 비장애인 간 건강 격차를 줄이는 데 초점을 맞췄습니다. 2023년 장애인실태조사에 따르면 장애인의 미충족 의료이용률은 17.3%로 전체 인구(5.3%)의 3배 이상이며, 고혈압(52.8% vs 21.7%)과 당뇨(34.7% vs 14.5%) 등 만성질환 보유율도 현저히 높습니다. 정부는 이를 해결하기 위해 4대 전략(장벽 없는 의료이용, 재활을 통한 퇴원·지역사회 복귀, 2차 장애 예방 및 건강증진, 정책 기반 마련) 아래 12대 주요과제와 32개 세부과제를 추진합니다. 본 포스팅에서는 이 계획의 핵심 내용을 이해하기 쉽게 요약하고, 관련 기사 및 자료를 바탕으로 추가 분석을 제공합니다. 1. 장벽 없는 의료이용: 장애친화병원 도입과 접근성 강화 기존에 산부인과, 건강검진기관, 발달장애인 거점병원 등으로 분산 운영되던 장애친화 의료기관을 통합한 '장애친화병원(가칭)'을 도입합니다. 이 병원은 접수부터 진료, 수납까지 전 과정을 지원하며, 3개 이상 장애인 의료기능을 수행하는 기관을 중심으로 2030년까지 8개소로 확대됩니다. 장애 특성에 따른 진료시간과 인력을 고려한 건강보험 적정 보상 방안도 2028년 적용을 목표로 마련됩니다. 추가로 울산·세종에 지역장애인보건의료센터를 신설하고, 중증 와상장애인을 위한 특별교통수단 지원을 확대합니다. 간호·간병통합서비스 개선과 의료기관 내 의사소통 지원체계 구축, 의료수어 표준화도 병행됩니다. 여성장애인을 위한 임신·출산 서비스 자동 연계와 장애친화 산부인과 전국 확산 방안도 포함됩니다. safetimes.co.kr 제1차 장애인 건강보건관리 종합계획'으로 장애인 건강권 보장...

  최근 코스피 지수가 사상 최고치를 경신하며 5900선을 돌파한 가운데, 증권사들의 낙관적 전망이 이어지고 있습니다. 키움증권은 올해 코스피 상단을 기존 6000에서 7300으로 상향 조정하였으며, 이는 과거 강세장 평균 선행 PER 12배를 적용한 결과입니다. 이 보고서는 코스피의 이익 컨센서스 상향 여력, 밸류에이션 매력, 외국인 수급 환경을 근거로 제시합니다. 블룸버그 집계에 따르면 코스피 12개월 목표지수는 6500선에 형성되어 있으며, 선행 ROE는 19.9%로 미국 수준에 근접하였습니다. ohmynews.com 역대 정부 1위' 코스피 상승률... 18%가 지수 이끌었다 - 오마이뉴스 이재명 대통령의 자본시장 개혁 정책이 증시 상승의 주요 동력으로 평가받고 있습니다. 블룸버그는 대통령의 개인 투자자 경험을 바탕으로 한 불공정 거래 근절과 구조 개혁이 한국 증시를 세계 최고 수익률 시장으로 이끌었다고 분석하였습니다. 올해 코스피 상승률은 37.8%에 달하며, 이는 미국 다우지수(3.25%)와 나스닥(-1.53%)을 크게 상회합니다. 반도체 슈퍼사이클이 핵심 동인으로 작용하며, 부동산 자금의 증시 유입 조짐도 관찰됩니다. 증권사들의 코스피 전망 상향 조정 추세 키움증권뿐만 아니라 다수 증권사가 코스피 목표치를 상향하고 있습니다. NH투자증권은 7300, 하나증권은 7900, 한국투자증권은 7250, 교보증권은 7000을 제시하였습니다. 이러한 전망은 반도체 중심의 이익 모멘텀, AI 인프라 투자 확대, 정부의 밸류업 정책(예: 3차 상법 개정안 통과로 인한 자사주 소각 의무화)을 기반으로 합니다. 외국인 패시브 자금 유입도 가속화되어 연초 이후 180억 달러(약 28조 원)가 한국 증시에 유입되었으며, 이는 미국 다음으로 높은 수준입니다. x.com 코스피 지수는 어제보다 2.31% 상승한 5,808P로 마감했습니다. 어제 시황 정리하면서, 5,700P 넘기고 이번주 마감했으면 좋겠다고 말씀드렸는데, 시장은 한 술 더떠 5,800까지...

 최근 코스피 지수가 사상 최고치를 경신하며 5800선을 돌파했습니다. 이는 반도체 업종의 강세가 주도한 결과로, 증권가에서는 7000선 이상을 목표로 상향 조정하는 분위기입니다. 본 포스팅에서는 관련 기사와 자료를 바탕으로 시장 동향을 분석하고, 투자자들이 대응할 수 있는 전략을 정리하겠습니다.  코스피 상승 배경: 반도체 투톱의 질주 2026년 2월 20일, 코스피는 전일 대비 131.28포인트(2.31%) 상승한 5808.53으로 마감했습니다. 장 초반 5700선을 돌파한 후 5800선까지 치솟았으며, 이는 지난해 하반기 3000선에서 시작된 급등세의 연장선입니다. 새 정부 출범 후 4000선을 넘어선 지 불과 몇 개월 만에 5000선을 돌파하고, 이제 6000선을 눈앞에 두고 있습니다. 주요 동력은 시가총액 1, 2위인 삼성전자와 SK하이닉스입니다. 올해 들어 삼성전자는 47.94%, SK하이닉스는 40.18% 상승했습니다. 이달에만 각각 18.44%, 4.40% 올랐으며, 글로벌 AI 수요 증가로 메모리 반도체 가격이 급등한 덕분입니다. 추가 자료에 따르면, 반도체 수출은 2026년 1월 102.7% 증가하며 경제 성장률을 1.9%로 끌어올릴 전망입니다. 증권가 분석에 따르면, 코스피 순이익 전망치가 지난해 12월 330조 원에서 올해 2월 457조 원으로 상향됐으며, 반도체 부문이 96%를 차지합니다. 한국투자증권의 김대준 연구원은 "AI 산업 발전으로 반도체 실적이 상향 조정됐으며, 가격 상승을 고려하면 EPS가 더 높아질 수 있다"고 밝혔습니다. 증권사 전망: 7000~7900선 상향 조정 코스피의 가파른 상승에 증권사들은 목표치를 잇따라 높이고 있습니다. 국내에서는 하나증권(7900), NH투자증권(7300), 한국투자증권(7250), 유안타증권(7100)이 상향했습니다. 글로벌 IB인 JP모건(7500), 씨티(7000)도 긍정적입니다. 하나증권의 이재만 연구원은 "반도...

 최근 국회 법제사법위원회 소위원회에서 통과된 3차 상법개정안은 한국 자본시장의 선진화를 위한 중요한 변화입니다. 이 개정안은 자사주를 지배력 방어 수단으로 활용하는 관행을 줄이고, 주주환원 효과를 높이는 것을 목적으로 합니다. 본 포스팅에서는 개정안의 핵심 내용, 배경, 영향 등을 관련 기사와 자료를 바탕으로 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 경제블로그 독자 여러분께 유익한 정보가 되기를 바랍니다. 지배주주 지분율 증가 효과? SK의 자사주 보유 목적  3차 상법개정안의 배경과 취지 3차 상법개정안은 더불어민주당 주도로 추진된 법안으로, 코리아 디스카운트 해소를 목표로 합니다. 코리아 디스카운트란 한국 주식시장의 저평가 현상을 의미하며, 이는 기업 지배구조의 불투명성과 주주권 약화에서 비롯된다고 여겨집니다. 개정안은 자사주 소각을 의무화하여 유통 주식 수를 줄이고, 주당순이익(EPS)을 높여 주주 이익을 증대시키는 데 초점을 맞췄습니다. 앞서 1차 개정안(이사 충실의무 확대)과 2차 개정안(집중투표제 의무화)을 통해 주주권 강화 기반이 마련되었으며, 3차는 자사주 제도를 핵심으로 합니다. 주요 취지: 자사주를 경영권 방어나 지배력 강화 수단으로 악용하는 관행 방지. 주주환원 강화로 자본시장 활성화. 기업 투명성 제고와 소수주주 보호. 주요 내용 상세 분석 개정안은 2026년 2월 20일 법사소위에서 여당 찬성으로 통과되었으며, 23일 전체회의를 거쳐 2월 임시국회 본회의 처리 예정입니다. 아래는 핵심 조항입니다. 1. 자사주 소각 의무화 신규 취득 자사주는 취득일로부터 1년 이내 소각을 원칙으로 합니다. 기존 보유 자사주는 법 시행일로부터 1년 6개월 이내 소각해야 합니다. 이는 자사주를 보유해 지배주주 지분율을 높이는 '자사주 마법'을 차단합니다. 예외적으로 외국인 지분 한도가 있는 공공·방송·통신 분야는 3년 내 처분 허용되며, 중소·벤처기업에도 적용되지만 성장 기업에 한해 유예 가능성이 논의되었습니다. 효과: 유통 주...