생활경제 관련 소식

2026년 7월 기준 | 국내 식품·디저트 시장 트렌드 분석 Q. 2026년 여름, 사람들이 가장 많이 찾는 디저트는? 올여름 국내 디저트 시장은 ‘시원함 + 건강함 + 비주얼’ 세 가지가 동시에 강조되는 특징을 보입니다. 더위가 일찍 시작된 가운데 소비자들은 단순히 달콤한 디저트보다 칼로리와 당류를 줄인 제품 , 제철 과일을 풍성하게 담은 제품 , SNS에 올리기 좋은 예쁜 비주얼 을 선호하고 있습니다. 특히 편의점·베이커리·카페를 가리지 않고 ‘제로칼로리·무설탕 아이스바’와 ‘과일 폭탄형 빙수·케이크’가 동시에 인기를 끌고 있습니다. 1. 제로칼로리·무설탕 아이스바, 여름의 새로운 주류 가장 눈에 띄는 변화는 빙과 시장의 ‘제로’ 열풍입니다. 설탕 대신 알룰로스 등 천연 감미료를 사용해 단맛은 유지하면서 칼로리와 당류를 거의 없앤 제품들이 주류로 자리 잡았습니다. 롯데웰푸드의 0kcal 스크류바·죠스바·씨없는 수박바 시리즈는 출시 초기에 수백만 개 판매를 기록하며 시장을 선도했습니다. 해태아이스도 당 0g·열량 0kcal 제품을 잇달아 선보이며 제로 라인업을 확대하고 있습니다. 베이커리 브랜드까지 이 흐름에 동참했습니다. 파리바게뜨는 두 가지 과일의 맛과 색을 층으로 표현한 ‘제로투톤바’ (베리베리, 망고패션프룻) 2종을 출시하며 여름 디저트 라인업을 강화했습니다. 제로칼로리 제품은 “아이스크림을 먹고 싶지만 부담은 싫다”는 소비자 심리를 정확히 공략하고 있습니다. 다만 대체 감미료를 과다 섭취할 경우 개인에 따라 소화 불편이 있을 수 있어, 적당량을 즐기는 것이 좋습니다. 2. 과일 폭탄 디저트, 비주얼과 상큼함의 결합 망고, 복숭아, 수박, 메론, 베리류 등 제철·열대과일을 듬뿍 올린 제품이 여름 디저트의 또 다른 축입니다. 빙수 : 우유 얼음 위에 과일을 와르르 올린 형태가 여전히 강세입니다. 복숭아 와르르 빙수, 애플망고 빙수처럼 ‘과일 폭탄’ 콘셉트가 인기입니다. 케이크·타르트 : 망고 밤 케이크, 베리 시리즈, 멜론 크림 케이크 등 과육을 ...

2026년 7월 29일부터 취업 준비생과 중소기업 재직자·프리랜서가 여러 기관을 찾아다니지 않고도 경력을 한곳에서 증명할 수 있는 서비스가 본격 시작됩니다. 고용24 통합경력증명이란? 고용노동부가 운영하는 디지털 고용서비스 플랫폼 고용24 (work24.go.kr 및 앱)에서 정부가 검증한 개인 경력·자격·훈련·교육 정보를 통합 조회하고, 고용노동부 장관 명의의 ‘통합경력 증명서’를 발급받을 수 있는 서비스입니다. 그동안 대기업·공공기관과 달리 중소기업 재직·퇴직자나 프리랜서는 건강보험 자격득실확인서, 계약서, 통장사본 등을 일일이 챙겨야 했고, 청년 구직자도 인턴·자격증·학력·직업훈련·어학성적 등을 위해 여러 기관을 방문해야 했습니다. 이 불편을 해소하기 위해 도입됐습니다. 서비스 시작일과 제공 정보 개시일 : 2026년 7월 29일 초기 제공 정보 : 경력·자격·훈련·교육 정보 24종 (고용보험 가입이력, 국가기술자격, 직업훈련 이수정보 등) 확대 계획 : 2027년까지 총 31종 으로 확대 (프리랜서·해외취업 경력, 공인민간자격, 대학 교육정보, 한국사능력검정, 어학성적 등 순차 연계) 고용24 누리집이나 앱에 로그인하면 내 경력 정보를 한눈에 확인할 수 있고, 필요한 증명서를 바로 발급받을 수 있습니다. 주요 기능과 이용 방법 1. 통합경력 증명서 발급 고용노동부 장관 명의로 발급되는 공식 증명서입니다. 여러 서류를 따로 챙길 필요 없이 한 장의 증명서로 경력을 입증할 수 있습니다. 2. 이력서 자동완성 고용24에서 이력서를 작성할 때 경력을 일일이 입력하지 않아도 됩니다. 전체 경력 목록 중 넣고 싶은 항목만 클릭하면 자동으로 반영됩니다. 시간이 많이 걸리던 이력서 작성 과정이 크게 단축됩니다. 3. 기업 검증 편의 인사담당자는 지원자가 제출한 통합경력 증명서의 QR코드 나 발급번호 만 조회하면 여러 지원자의 경력을 한 번에 진위 확인할 수 있습니다. 서류 대조 업무 부담이 줄어듭니다. 4. 민간 플랫폼 연계 (2026년 11월부터) 구직자 동의를...

작성일: 2026년 7월 | 생활 경제·라이프스타일 블로그 🔍 2026 서울바앤스피릿쇼, 왜 주목해야 할까? 주류 시장이 급성장하고 있는 2026년, 국내 최대 규모의 High-Class Bar & Spirits 전시회 인 '서울바앤스피릿쇼(Seoul Bar & Spirits Show)'가 돌아옵니다. 위스키, 진, 럼, 데킬라, K-스피릿 등 다양한 주류와 바 문화를 한자리에서 경험할 수 있는 기회로, 단순한 시음회를 넘어 비즈니스·트렌드·문화 체험 의 장입니다. 행사 개요 • 기간: 2026년 7월 24일(금) ~ 26일(일) • 장소: 서울 코엑스 Hall D (3층) • 주최/주관: ㈜엑스포럼, ㈜지엠이지 • 특징: 아시아 프리미엄 주류 전시회, 국내 유일 Bar & Spirits 전문 행사 📅 상세 일정 및 관람 시간 날짜 종류 시간 7월 24일(금) Business Day 11:00 ~ 19:00 7월 25일(토) Mania Day 11:00 ~ 19:00 7월 26일(일) Public Day 11:00 ~ 18:00 ※ 7월 24일은 업계 종사자 우선(명함 지참) . 만 19세 이상만 입장 가능하며, 신분증 필수 확인. 💰 입장료 및 티켓 정보 얼리버드 티켓 구매 시 할인 혜택이 크며, 현장 구매보다 저렴합니다. TICKET NEAT (1일권) : 24,000원 ~ 27,000원 (날짜별 상이) TICKET HIGHBALL (3일권) : 약 53,000원 인터파크 등에서 온라인 구매 가능. 사전 등록 추천! 🍸 주요 프로그램 및 볼거리 인피니티 바 & 라운지 : 다양한 칵테일 시음과 마스터 클래스 브랜드 부스 : 글로벌 브랜드(디아지오, 페르노리카 등)와 K-주류(자리 등) 신제품·한정판 체험 세미나 & 워크숍 : 한국증류주협회 세미나, 바텐더 쇼, 트렌드 강연 페어링 푸드 & 바 용품 : 주류와 어울리는 음식, 바 장비 전시 2025년 기준 300여 브랜드가 참여했으며, 2026년...

작성일: 2026년 7월 23일 | 경제블로그 - 고령화 사회 대비 생활정보 고령화가 빠르게 진행되는 한국 사회에서 퇴원 후 돌봄 공백 은 많은 가정의 큰 고민거리입니다. 병원에서 퇴원한 어르신이 집으로 돌아가도 가족의 손길이 부족하거나, 돌봄 서비스가 늦게 연결되면 재입원 위험이 높아집니다. 좋은 소식! 보건복지부가 2026년 7월 27일부터 노인맞춤돌봄 퇴원환자 단기집중서비스 긴급지원 절차 를 신설합니다. 신청 후 **3~7일** 안에 서비스가 시작되어 돌봄 공백을 크게 줄입니다. ✅ 왜 긴급지원이 필요한가? 배경과 문제점 기존 노인맞춤돌봄 퇴원환자 단기집중서비스(2026년 3월부터 운영)는 병원-지자체 연계를 통해 지역사회 복귀를 지원했으나, 신청부터 서비스 제공까지 최대 1개월이 소요되어 퇴원 직후 공백이 발생했습니다. 2026년 7월 22일 기준 이미 1,392명이 이용 중이지만, 현장에서는 더 빠른 지원이 필요하다는 의견이 많았습니다. 이에 보건복지부가 긴급지원 절차 를 도입해 '골든타임'을 확보합니다. 이는 지역사회 통합돌봄 정책의 일환으로, 의료·요양·돌봄을 연계해 어르신의 안정적 일상 회복을 돕습니다. 📋 긴급지원 대상자와 신청 방법 대상 : 65세 이상 노인 중 국민기초생활수급자, 차상위계층, 기초연금수급 독거노인·고령부부 등 노인맞춤돌봄 대상자 신청 시기 : 퇴원 후 14일 이내 신청 장소 : 전국 읍·면·동 주민센터 시행일 : 2026년 7월 27일부터 병원에서 퇴원(예정) 환자 중 돌봄 필요자를 선별해 지자체에 의뢰하는 기존 절차와 병행되며, 긴급한 경우 통합돌봄 대상 선정 전에도 간소화된 확인으로 서비스를 받을 수 있습니다. 🛠️ 제공 서비스 내용 (단기집중서비스) 지원 기간은 **1개월** (최대 44시간, 1개월 추가 연장 가능)이며, 일상회복 패키지를 중심으로 합니다. 서비스 유형 주요 내용 영양지원 식사 준비, 영양 관리 가사지원 청소, 세탁 등 가정 관리 동행지원 병원 방문, 외출 동행 안전·안부 확...

작성일: 2026년 7월 22일 | 경제블로그 | 공무원 정책·복지 분석 정부가 공무원 초과근무(시간외근무) 제도를 대폭 손질합니다. 하루 최대 4시간이라는 불합리한 상한을 완전히 폐지하고, 실제 일한 시간만큼 정당하게 보상하는 방향으로 바뀝니다. 동시에 4급 공무원 보전수당 신설과 강력한 부정수령 제재가 도입되어 공정성과 효율성을 동시에 잡는 정책입니다. 10월 시행 예정인 이번 개정의 핵심 내용, 배경, 영향력을 쉽게 정리했습니다. 1. 정책 배경: "꼭 필요한 초과근무는 제대로 보상하라" 이번 개정은 2026년 4월 이재명 대통령이 주재한 수석보좌관회의에서 직접 지시한 후속 조치입니다. 대통령은 “형식적·불필요한 초과근무 관행은 바로잡되, 꼭 필요한 초과근무는 일한 만큼 시간을 인정하고 대가를 지불하라”고 강조했습니다. 기존 제도는 업무 집중 시기(재난, 국제 현안 등)에 하루 4시간을 초과 근무해도 4시간까지만 인정하는 불합리한 구조였습니다. 특히 중동전쟁 등 긴급 상황에서 월 100시간 이상 초과근무가 불가피한 현실과 맞지 않았죠. 핵심 변화 포인트 • 하루 4시간 상한 완전 폐지 • 월 57시간 상한은 유지 (휴식권 보장) • 국가직 4급 '초과근무 보전수당' 신설 • 부정수령 제재 대폭 강화 2. 주요 개정 내용 상세 정리 ① 하루 초과근무 상한 폐지 기존: 하루 최대 4시간까지만 인정 (4시간 초과 근무 시 미인정) 개정 후: 실제 근무한 시간 전부 인정 월 57시간 상한은 유지 → 과도한 장시간 근무 방지 긴급 현안 시: 월 100시간 이상도 상한 없음, 결재권 실·국장급으로 하향 10월 1일부터 시행되며, e-사람·인사랑 시스템 개선으로 실제 근무 여부를 투명하게 관리합니다. 근무자가 시간 단위로 직접 표기하고 부서장이 확인하는 방식입니다. ② 국가직 4급 초과근무 보전수당 신설 복수직 4급 공무원은 관리업무수당을 받아 시간외근무수당을 받지 못했으나, 과장 승진 전까지 실무를 많이 담당하는 현실을 반영했습니다....

작성일: 2026년 7월 | 경제생활 꿀팁 블로그 고속도로 통행료가 부담스러운 여름 휴가철, 정부가 다자녀 가구와 장애인·국가유공자를 위한 큰 혜택을 준비했습니다. 2026년 7월 28일부터 다자녀 가구 주말·공휴일 통행료 10~20% 할인 과 장애인·유공자 1년 이상 임차·대여 차량 감면 확대 가 시행됩니다. 장애인 국가유공자 다자녀가구 고속도로 감면 안내 홍보물(국토교통부 제공) 주요 포인트: 미성년 자녀 2명 10%, 3명 이상 20% 할인 (한국도로공사 운영 고속도로 한정). 장애인·유공자 감면 대상 확대. 저출산 대책 + 복지 강화 정책! 1. 다자녀 가구 통행료 할인 제도 상세 국토교통부는 유료도로법 시행령 개정안을 통해 다자녀 가구의 이동 부담을 줄이는 새로운 제도를 신설했습니다. 이는 저출산 극복을 위한 실질적 지원책입니다. 할인 대상 및율 미성년 자녀 3명 이상 : 20% 할인 (7월 28일부터) 미성년 자녀 2명 : 10% 할인 (8월 22일부터) * 미성년 기준: 만 19세 미만 구분 할인율 시행 시기 대상 도로 3자녀 이상 20% 2026.7.28 ~ 2029.8.21 (3년 한시) 한국도로공사 운영 고속도로 2자녀 10% 2026.8.22 ~ 한국도로공사 운영 고속도로 주의사항: 민자고속도로(예: 일부 민간 운영 구간)나 연계 이용 시 적용 불가. 부모 명의 차량 1대 한정, 부모(부 또는 모) 탑승 확인 필수. 2. 신청 방법 (하이패스 필수!) 한국도로공사 통행료 누리집 (www.hipass.co.kr) 또는 통행료 플러스 앱 접속 본인인증 후 다자녀 할인 신청 메뉴 선택 가족관계 증명, 차량번호, 하이패스 카드 정보 등록 2자녀 가구: 8월 10일부터 신청 가능 영업소 방문 신청도 가능하며, 서류 제출 시 직접 처리됩니다. 등록 후 하이패스 차로 이용 시 자동 적용 (휴대폰 위치 확인으로 탑승 여부 검증). 할인 받는 TIP: 선불 하이패스는 사후 환급, 후불은 즉시 할인 적용. 출구 영업소에서 위치 조회로 부모 탑승 ...